W ramach projektu w miesiącach lipiec – sierpień odbyły się 1. spotkania z doradcą zawodowym . Były to spotkania indywidualne jak również grupowe. Każdy z beneficjentów otrzymał wsparcie z zakresu doradztwa zawodowego indywidualnego w ilości 3 godzin dla każdego BO, natomiast zajęcia grupowe miały charakter warsztatowy. Były to trzy warsztaty po pięć godzin zegarowych. Zajęcia obejmowały moduły: 1) diagnozę potencjału zawodowego i określenie potrzeb szkoleniowych 2) Opracowanie indywidualnego Planu działania z uwzględnieniem ICT 3) warsztaty aktywnego poszukiwania pracy przy wykorzystaniu technik informatycznych, samozatrudnienie 4.beneficjenci wzięli również udział w warsztatach – trening kompetencji i umiejętności społecznych, który obejmował moduły a) aktualna ocena przydatności zawodowych, kształtowanie świadomości posiadanych kompetencji w oparciu o realne uwarunkowania, kształcenie kompetencji kluczowych z uwzględnieniem ICT b) planowanie działań, motywowanie, podejmowanie decyzji, komunikacja ze szczególnym uwzględnieniem relacji pracodawca pracobiorca. 3. Warsztaty z zakresu edukacji społecznej obejmowały a) Promowanie korzyści płynących z podejmowania zatrudnienia b)Godzenie życia zawodowego i prywatnego kobiet poprzez partnerski podział obowiązków rodzinnych. Określanie celów i planów zawodowych bez ograniczeń wynikających ze stereotypów. 4.Zajęcia informatyczne obejmowały: a) podstawy obsługi komputera b)Podstawy Internetu c) poczta internetowa |